Forschungsmethoden und Evaluation
in der Arbeits- und Organisationspsychologie

Das Seminar behandelt Themen der psychologischen Forschungsmethoden und Evaluation schwerpunktmäßig aus Bereichen, die wichtig für die arbeits- und organisationspsychologische Forschung sind. Die Veranstaltung ist auf die Prüfungsinhalte in Forschungsmethoden und Evaluation bei Prof. Zapf ausgerichtet.

Seminar- und Prüfungsliteratur findet sich in der Bibliothek des Instituts für Psychologie (Mertonstraße 17, Frau Trier).

Material für Studierende des Seminars

Sie finden hier Handouts, Präsentationen und andere Kursmaterialien. Für den Zugriff benötigen Sie Usernamen und Passwort, die Sie in der Veranstaltung erhalten.

• Präsentation Grundlagen: Skalenniveaus, Itementwicklung, Skalierungsverfahren (pdf-Datei)
• Präsentation Soziale Erwünschtheit und Negative Affektivität (pdf-Datei)
• Präsentation Soziale Erwünschtheit und Negative Affektivität 2 (pdf-Datei)
• Handout Soziale Erwünschtheit und Negative Affektivität (pdf-Datei)
• Präsentation Beobachtung und nichtreaktive Messverfahren (pdf-Datei)
• Präsentation Reliabilität und Validität von Beobachtungsdaten (pdf-Datei)
• Präsentation Moderator- und Mediatoreffekte (pdf-Datei)
• Präsentation Faktorenanalyse (pdf-Datei)
• Präsentation Multitrait-Multimethod-Ansätze (pdf-Datei)
• Präsentation Strukturgleichungsmodelle (pdf-Datei)
• Präsentation Längsschnittstudien (pdf-Datei)
• Präsentation Grundprobleme der Evaluation (pdf-Datei)
• Präsentation Evaluationsdesigns (pdf-Datei)
• Präsentation Metaanalyse (pdf-Datei)
• Präsentation Metaanalyse (zusätzliche Folien) (pdf-Datei)

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