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Allgemeine Informationen
Das Thema "Emotionen in Organisationen" wurde lange tabuisiert in der Praxis. In der Forschung besteht schon seit längerem die Auffassung, dass Emotionen ein ganz wesentlicher Bestandteil des organisationalen Lebens sind. Und diese Erkenntnisse finden auch zunehmend Betrachtung in Organisationen. Im Seminar werden u. a. folgende Themen besprochen und kritisch diskutiert: Antezedenzien und Konsequenzen von positiven und negativen Emotionen; Effekte auf Arbeitszufriedenheit, Leistung und Wohlbefinden; Ausdruck und Regulation von Emotionen gegenüber Kollegen und Vorgesetzten; Emotionale Intelligenz sowie Emotionsarbeit und Führung.
- Emotionen in Organisationen (Sommersemester 2010; Veranstaltungsankündigung in LSF)
Material für Studierende des Seminars
Sie finden hier die Präsentationen/Handouts des Seminars. Für den Zugriff benötigen Sie Usernamen und Passwort, die Sie von den Dozenten erhalten.
- Seminarplan (pdf-Datei)
- Präsentation Emotionen in Organisationen (pdf-Datei)
- Handout Emotionen in Organisationen (pdf-Datei)
- Präsentation Affective Events Theory (pdf-Datei)
- Handout Affective Events Theory (pdf-Datei)
- Präsentation Emotionen in Organisationen und Führung (pdf-Datei)
- Handout Emotionen in Organisationen und Führung (pdf-Datei)
- Präsentation Emotioncycles und emotionale Ansteckung (pdf-Datei)
- Handout Emotioncycles und emotionale Ansteckung (pdf-Datei)
- Präsentation Interpersonal Emotion Regulation (pdf-Datei)
- Präsentation Toxic Emotions (pdf-Datei)
- Handout Toxic Emotions (pdf-Datei)
- Präsentation Toxic Emotions II (pdf-Datei)
- Handout Toxic Emotions II (pdf-Datei)
- Präsentation Positive Emotionen (pdf-Datei)