Biographie
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- Forschungsbereiche
- Lehre
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Studium der Psychologie und angewandten Informatik in Münster und Gießen. Diplom in Psychologie 1993 am Institut für Psychologie der Justus-Liebig-Universität Gießen. 1993-97 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Konstanz, 1997-2000 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt. Sommer 1997 Gast am Institute of Work Psychology, University of Sheffield. Promotion in 2000 zum Dr. phil. nat. über das Thema: "Modeling unmeasured third variables in longitudinal studies on organizational stress. The case of social stressors at work, irritation, and depression." Seit 2000 Wissenschaftlicher Assistent (C1) am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt. 2002 Post-doctoral fellow an der University of South Australia in Adelaide. Habilitation 2004 mit dem Titel: "Psychologische Prozesse der Interaktion zwischen Dienstleistern und Kunden". Mitglied der DGPs, APA, EAWOP, IAAP, AOM, SIOP. Seit Ende 2004 Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Universität Mainz.
Forschungsbereiche
- Psychischer Stress am Arbeitsplatz
- Längsschnittuntersuchungen zu Stress am Arbeitsplatz
- Stressbezogene Arbeitsanalyse
- Arbeitszufriedenheit
- Kundenzufriedenheit und Servicequalität
Lehre
- Work and Organizational Psychology (Sommersemester 2004)
- Dienstleistungsklima und Emotionsarbeit 1 (Wintersemester 2003/04)
- Arbeitsanalyse und Organisationsdiagnose (Sommersemester 2003)
- Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie 2 (Wintersemester 2002/03)
- Arbeitszufriedenheit (Sommersemester 2002)
- Führung und Kommunikation in Organisationen (Sommersemester 2002)
- Motivation und Handeln in Organisationen (Wintersemester 2001/02)
- Personalauswahl (Wintersemester 2001/02)
Kontakt
- Kontaktinformation Prof. Dormann, Universität Mainz
- Homepage Prof. Dormann, Universität Mainz
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